一、BOSS直聘

BOSS直聘創(chuàng)立于2014年，率先推出“移動(dòng)+數(shù)據(jù)+直聘”模式，是行業(yè)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品。其特點(diǎn)是求職者可與招聘者直接開(kāi)聊，去除中間環(huán)節(jié)，通過(guò)簡(jiǎn)歷+行為數(shù)據(jù)匹配等方式提升招聘效率。平臺(tái)覆蓋主流互聯(lián)網(wǎng)公司、金融、文化傳媒、汽車(chē)房地產(chǎn)等行業(yè)，適合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員、HR、行政人員等尋求功能性崗位的人群，以及有0-5年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的80、90后求職者.

二、前程無(wú)憂

前程無(wú)憂是中國(guó)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，也是美國(guó)上市公司。它提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，是網(wǎng)站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案提供商，在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。其優(yōu)勢(shì)在于企業(yè)資源豐富，涵蓋各種行業(yè)和規(guī)模的公司，職位類(lèi)型多樣，從基層崗位到中高端管理職位一應(yīng)俱全，適合高端人才、普通白領(lǐng)以及尋求傳統(tǒng)企業(yè)、大型企業(yè)崗位的人群.

三、智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年，目前擁有1.8億職場(chǎng)人用戶(hù)，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬(wàn)+。它憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開(kāi)放的人力資本生態(tài)，其大數(shù)據(jù)算法能夠根據(jù)求職者的履歷和求職意向，為其推送合適的職位，提高求職的效率和成功率。該平臺(tái)覆蓋了各個(gè)行業(yè)的職位，適合大專(zhuān)、普通本科畢業(yè)生以及985本科畢業(yè)生，白領(lǐng)和技術(shù)領(lǐng)域的高端人才等.

四、獵聘網(wǎng)

獵聘網(wǎng)是國(guó)內(nèi)中高端人才招聘平臺(tái)，截至2020年6月，擁有超過(guò)5900萬(wàn)的注冊(cè)會(huì)員，已服務(wù)超過(guò)62萬(wàn)家企業(yè)，有超過(guò)16萬(wàn)名認(rèn)證獵頭在平臺(tái)上尋找核心崗位的候選人。獵聘網(wǎng)的高端職位資源豐富，崗位描述詳細(xì)，企業(yè)覆蓋面廣，適合那些具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，尋求更高職業(yè)發(fā)展的中高端人才.