一、晉升社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位

一些地區(qū)為優(yōu)秀網(wǎng)格員提供了晉升至社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位的機會。例如大慶市高新區(qū)，通過基層黨組織推薦、社區(qū)居民投票等程序，讓優(yōu)秀的網(wǎng)格員有機會進入社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)崗位。這為網(wǎng)格員提供了更廣闊的發(fā)展空間和平臺，使其能夠在社區(qū)治理中發(fā)揮更大的作用。

二、專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展

新會區(qū)正在推進“1+6+N”基層社會治理工作體系建設(shè)，加強對網(wǎng)格員的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力，將網(wǎng)格員打造成專業(yè)化、職業(yè)化的隊伍。專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展可以讓網(wǎng)格員在自己的崗位上更加得心應(yīng)手，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)社區(qū)專職工作人員

將社區(qū)網(wǎng)格員轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)專職工作人員是一個大趨勢。這不僅是解決網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展問題的有效途徑，也是提升社區(qū)治理水平的必然選擇。專職化可以提升網(wǎng)格員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，明確其職責(zé)和權(quán)力，提高社會地位和職業(yè)尊嚴(yán)，還能為其提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，比如從職位等級晉升，甚至有機會晉升當(dāng)書記或者轉(zhuǎn)編制。

四、借助經(jīng)驗另謀出路

網(wǎng)格員在工作中積累了豐富的社區(qū)工作經(jīng)驗和人際交往能力，可以憑借這些優(yōu)勢，在離職后選擇其他相關(guān)領(lǐng)域的工作。比如進入與社區(qū)服務(wù)相關(guān)的企業(yè)或社會組織，從事社區(qū)服務(wù)項目策劃、執(zhí)行等工作。也有網(wǎng)格員會選擇利用自己在社區(qū)工作中建立的人脈資源和對社區(qū)需求的了解，自主創(chuàng)業(yè)，開展一些與社區(qū)生活服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，如家政服務(wù)、老年關(guān)懷服務(wù)等。此外，部分網(wǎng)格員還會將網(wǎng)格員工作作為考公考編的跳板，離職后專心備考，爭取進入體制內(nèi)工作。