一、秋招和考研都通過(guò)后的選擇考慮因素

如果秋招和考研都通過(guò)了，首先要考慮自己的職業(yè)目標(biāo)，思考哪個(gè)選擇更符合長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。若對(duì)學(xué)術(shù)研究有濃厚興趣，想在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深入鉆研，那么讀研可能是更好的選擇。若更傾向于盡快進(jìn)入職場(chǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)和提升實(shí)踐能力，秋招的工作機(jī)會(huì)則更具吸引力。同時(shí)，要結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行考慮，研究生期間可能需要一定的經(jīng)濟(jì)投入，而工作則可以獲得收入。還需評(píng)估秋招中獲得的工作機(jī)會(huì)，包括行業(yè)前景、職位潛力、薪資待遇等，以及研究生教育能帶來(lái)的學(xué)術(shù)深度和研究機(jī)會(huì)，判斷哪個(gè)選擇能讓自己獲得更多的個(gè)人成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)。

二、向他人咨詢(xún)獲取建議

可以和家人、朋友、導(dǎo)師或者職業(yè)顧問(wèn)等交流，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。家人可能更了解你的性格和能力，能從家庭和個(gè)人發(fā)展的角度給出建議；朋友可能會(huì)分享他們的經(jīng)驗(yàn)和看法；導(dǎo)師則在學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展上有更豐富的經(jīng)驗(yàn)，能給予專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)；職業(yè)顧問(wèn)可以根據(jù)你的情況提供更客觀、全面的職業(yè)規(guī)劃建議。

三、企業(yè)官方招聘平臺(tái)

對(duì)于大型企業(yè)，如華為、比亞迪、字節(jié)跳動(dòng)、騰訊等，一般都有自己的官方招聘網(wǎng)站和公眾號(hào)，會(huì)第一時(shí)間更新招聘信息，這是最權(quán)威的招聘渠道。

四、校園招聘渠道

校園宣講會(huì)和校園招聘會(huì)是常見(jiàn)的校園招聘渠道，企業(yè)到目標(biāo)學(xué)校舉辦宣講會(huì)或參加招聘會(huì)，通常對(duì)該校學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)較為認(rèn)可，招聘針對(duì)性強(qiáng)，應(yīng)聘成功率相對(duì)較高。此外，學(xué)校的就業(yè)辦網(wǎng)站也會(huì)發(fā)布各類(lèi)企業(yè)的校園招聘行程、崗位需求等信息。

五、第三方招聘平臺(tái)

規(guī)模較大的第三方招聘平臺(tái)有BOSS直聘、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等。如果是求職國(guó)企還可以看看國(guó)聘、國(guó)資小新、國(guó)資委網(wǎng)站等。

六、內(nèi)推渠道

常見(jiàn)的內(nèi)推渠道有熟人內(nèi)推、內(nèi)推平臺(tái)和付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)。熟人內(nèi)推最靠譜，但多數(shù)人可能沒(méi)太多人脈；內(nèi)推平臺(tái)如內(nèi)推鴨小程序，內(nèi)推信息豐富；付費(fèi)內(nèi)推機(jī)構(gòu)則比較魚(yú)龍混雜，需要仔細(xì)辨別。