一、薪資待遇

軍隊文職人員的薪資待遇較為可觀。管理崗試用期薪資9000元左右，轉(zhuǎn)正后1.1萬；技能崗試用期薪資5500元，轉(zhuǎn)正后7000-8000元，且全軍統(tǒng)一，不分地區(qū)。此外，軍隊文職人員三年一次晉升機會，每晉升一次崗位薪資增加2000元左右，年底還會額外發(fā)放一個月的獎勵工資.

基本工資方面，管理崗/技術(shù)崗本科辦事員13級9000元，科員12級9500元，副科11級10000元，正科10級11000元，博士15000元；技能崗普通工4300元，技術(shù)工五級5300元、四級6700元、三級8000元.

二、福利保障

住房保障上，實行社會化、貨幣化保障政策，可租住用人單位宿舍或公寓住房，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月隨工資發(fā)放.

社會保險方面，能享受到基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等，還增加了補充醫(yī)療保險和職業(yè)年金，其中六險、職業(yè)年金和部分住房公積金由單位承擔(dān)，無需個人繳納.

福利撫恤也很優(yōu)厚，包括探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等福利待遇，在軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間，可享受部隊免費醫(yī)療.

三、職業(yè)發(fā)展

文職人員的培訓(xùn)體系完善，納入軍隊人員培訓(xùn)體系，并接受軍事職業(yè)教育，有崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)等四種類型，分級分類組織實施.

其任用交流方式靈活，實行委任制和聘用制相結(jié)合，可在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也能在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流.

晉升空間較大，晉升崗位等級有明確的最低年限要求，管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年；專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年.

四、其他待遇

依法享受道路客運、水路客運、鐵路客運、民航運輸優(yōu)先出行服務(wù)等優(yōu)待.

專業(yè)技術(shù)文職人員在完成本職工作后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可到跟本人專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相近的企事業(yè)單位兼職，取得合法報酬.

對于應(yīng)屆生，可按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定落戶.

子女教育方面，子女6歲以下有500元/月子女保育教育補助金，可就近安排入軍隊幼兒園或享受最高級別一級一類幼兒園入園標(biāo)準(zhǔn)，子女上學(xué)不受學(xué)區(qū)房限制，優(yōu)先安排公立院校.